مقابلة المدير المباشر: الأسئلة وما الذي يقيّمه

ما الذي يُقيَّم في هذه المرحلة

1. 01

   القيادة

   تحمّل المسؤولية والتأثير: دفع العمل والناس نحو نتيجة.

   أسئلة قد تسمعها

   • حدّثني عن مرة توليت فيها أمرًا لم يكن أحد يتابعه.
   • كيف أقنعت أشخاصًا باتباع خطة دون أن تكون لك سلطة عليهم؟
2. 02

   اتخاذ القرار

   حسن التقدير حين تغيب الصورة الكاملة، وطريقة استخدامك للبيانات.

   أسئلة قد تسمعها

   • صف قرارًا اضطررت لاتخاذه دون كل المعلومات. كيف حسمته؟
   • حدّثني عن قرار تبيّن أنه خاطئ. ماذا فعلت بعده؟
3. 03

   إدارة أصحاب المصلحة

   التوفيق بين فرق وأصحاب مصلحة يريدون أشياء مختلفة.

   أسئلة قد تسمعها

   • طرفان من أصحاب المصلحة يطلبان منك أمرين متعارضين. كيف تتصرف؟
   • كيف تُبقي مديرك والفرق الأخرى على اطلاع حين تتغير الخطط؟
4. 04

   بناء الفريق

   التوظيف والتوجيه والحفاظ على فريق متماسك.

   أسئلة قد تسمعها

   • كيف تساعد عضوًا في فريقك يواجه صعوبات؟
   • ما الذي تبحث عنه حين توظّف، وكيف تُدمج الموظفين الجدد بسرعة؟