İK mülakatı soruları ve cevapların nasıl puanlandığı

Genellikle ilk tur. İK uzmanı bu işi neden istediğine, deneyiminin uyup uymadığına ve insanlarla nasıl çalıştığına bakar.

Ücretsiz deneme: 5 dakika sesli prova · 1 yazılı mülakat

Elif

Yapay zekâ görüşmecisi

İK mülakatı

Neden bu pozisyona başvurdunuz?

Örnek

Bu turda neye puan verilir

Motivasyon
Neden bu rol ve neden bu şirket: şirketi tanıdığını gösteren gerçek bir ilgi.
Duyabileceğin sorular
- Neden bu pozisyona başvurdunuz?
- Şirketimiz hakkında ne biliyorsunuz, bu rolde sizi ne çekti?
Deneyim uyumu
Geçmiş işlerinin bu rolün ihtiyaçlarıyla ne kadar örtüştüğü, örneklerle.
Duyabileceğin sorular
- CV’nizden bu role en yakın deneyiminizi anlatır mısınız?
- Gurur duyduğunuz bir projeden bahsedin. Sizin payınız tam olarak neydi?
İletişim
Durum, görev, eylem ve sonuçla kurulmuş, somut bir sonuca varan net cevaplar.
Duyabileceğin sorular
- Kendinizden bahseder misiniz?
- Karmaşık bir konuyu alanınızın dışından birine anlatmanız gereken bir anı anlatın.
Kültür uyumu
Başkalarıyla nasıl çalıştığın: ekip çalışması, alçakgönüllülük, değerler ve anlaşmazlıklar.
Duyabileceğin sorular
- Bir iş arkadaşınızla anlaşmazlığa düştüğünüz bir durumu ve nasıl çözdüğünüzü anlatın.
- Nasıl bir ekipte ve nasıl bir yöneticiyle en iyi işinizi çıkarırsınız?

Her cevap altı beceride 0–100 arası puanlanır. Genel puanın bunların ağırlıklı ortalamasıdır.

Bu tur ayrıca kendi puanını alır: yukarıdaki dört ölçütün ortalaması.

Yalnızca senin sözlerin sayılır. Görüşmecinin söyledikleri sana puan kazandırmaz.
Sonucu olan somut örnekler puanını yükseltir. Tek cümlelik belirsiz bir cevap 30’u geçmez.
Ölçek gerçek bir işe alım kurulu kadar katıdır: adayların çoğu 40 ile 80 arasında kalır.
Raporun ayrıca bir işe alım önerisi, güçlü yanların, düzeltmen gerekenler ve kısa bir eylem planı içerir.

İlan bağlantısını yapıştır ya da detayları yaz. Görüşmeci tam o rol hakkında, sesli ya da yazılı, 10 dilde soru sorar.