HR انٹرویو کے سوالات اور جوابات کی جانچ کیسے ہوتی ہے

اس مرحلے میں کن باتوں پر اسکور ملتا ہے

1. 01

   حوصلہ

   یہی عہدہ اور یہی کمپنی کیوں: سچی دلچسپی، جو کمپنی کے بارے میں آپ کی معلومات سے ظاہر ہو۔

   آپ سے پوچھا جا سکتا ہے

   • آپ ہماری کمپنی میں کیوں کام کرنا چاہتے ہیں؟
   • آپ ہماری کمپنی کے بارے میں کیا جانتے ہیں، اور اس عہدے میں آپ کو کیا اچھا لگا؟
2. 02

   تجربے کی مطابقت

   آپ کا پچھلا کام اس عہدے کی ضرورتوں سے کتنا ملتا ہے، مثالوں کے ساتھ۔

   آپ سے پوچھا جا سکتا ہے

   • اپنے CV میں سے وہ تجربہ بتائیں جو اس عہدے سے سب سے زیادہ متعلق ہے۔
   • کسی ایسے پراجیکٹ کے بارے میں بتائیں جس پر آپ کو فخر ہے۔ اس میں آپ کا کردار ٹھیک ٹھیک کیا تھا؟
3. 03

   ابلاغ

   واضح اور ترتیب وار جواب (صورتحال، کام، قدم، نتیجہ) جو کسی ٹھوس نتیجے پر ختم ہوں۔

   آپ سے پوچھا جا سکتا ہے

   • اپنے بارے میں کچھ بتائیں۔
   • کوئی ایسا موقع بتائیں جب آپ کو کوئی پیچیدہ بات اپنے شعبے سے باہر کسی کو سمجھانی پڑی۔
4. 04

   ثقافتی مطابقت

   آپ دوسروں کے ساتھ کیسے کام کرتے ہیں: ٹیم ورک، عاجزی، اقدار اور اختلاف سنبھالنا۔

   آپ سے پوچھا جا سکتا ہے

   • کسی ساتھی سے ہونے والے اختلاف کے بارے میں بتائیں۔ آپ نے اسے کیسے حل کیا؟
   • کس طرح کی ٹیم اور مینیجر کے ساتھ آپ اپنا بہترین کام کرتے ہیں؟