Entretien unique
Pour un entretien déjà prévu
$5paiement unique
Minutes vocales20
- 20 minutes d’entretien vocal
- Préparation pour une offre
- Tous les modèles de CV, téléchargements illimités
- Valable 30 jours
10 languesEntretiens sur mesure
Répète ton entretienavant le jour J.
Apporte l’offre, répète avec un recruteur pensé pour ce poste et vois exactement quoi améliorer.
Répète dans la langue de ton entretien
Trois étapes jusqu’à la scène.
Choisis ta cible
Cherche parmi les offres en ligne sans quitter Cavenue, colle un lien d’offre LinkedIn ou décris le poste toi-même. Tous les postes fonctionnent.
Exemples de résultats
Dis-le, ou écris-le.
Un recruteur en temps réel qui écoute, rebondit sur ce que tu as vraiment dit et enchaîne les tours que tu as choisis, dans l’une des dix langues.
Léa
Recruteur IA
- RH
- Technique
- Manager
Langue de l’entretien: Français00:00
Léa
Recruteur IA
Langue de l’entretien: Français00:00
Entretien terminé. Ton rapport est prêt.
Tour 1 sur 3
Couper le microM
Change la langue de l’entretien
Exemple d’entretien. Le tien suit ta propre offre et tes propres réponses.
De vraies relances
Il te relance sur ce que tu viens de dire, pas sur la ligne suivante d’un script.
Plusieurs tours, une séance
En entretien vocal, les tours RH, technique et manager peuvent s’enchaîner.
Coupe le micro à tout moment
Touche le micro pour reprendre ton souffle. Nous ne conservons pas ton audio, seulement la transcription écrite.Appuie sur M pour reprendre ton souffle. Nous ne conservons pas ton audio, seulement la transcription écrite.
Chaque score, expliqué.
Les scores reposent uniquement sur ce que tu as dit pendant l’entretien. Touche une compétence pour voir les preuves qui justifient son score.
Rapport d’entretien
Designer produitEntreprise fintech
Visible uniquement par toi
Score global: 76
Décision
EmbaucherScores sous différents angles
- Préparation au poste
- 0
- Performance en entretien
- 0
- Potentiel d’évolution
- 0
- Apport à la culture
- 0
Détail
Touche une compétence pour voir pourquoi.
Je partirais des formats des pays où nous livrons vraiment, je garderais un seul formulaire adaptatif…
Conseil
Cite l’outil ou le standard que tu utiliserais, par exemple une bibliothèque d’adresses, pour montrer ta maîtrise.
…les tests ont montré que les gens sautaient la nouvelle étape d’adresse. Je l’ai réintégrée dans un seul écran…
Conseil
Explique comment tu mesurerais le succès avant de décrire la solution.
C’est exactement le problème sur lequel je veux travailler.
Conseil
Garde cette clarté et conclus les réponses longues par un résumé en une phrase.
J’ai d’abord partagé les enregistrements des tests avec l’équipe technique…
Conseil
Mentionne un désaccord et la façon dont il a été résolu.
…et nous avons refait des tests la semaine suivante.
Conseil
Partage le résultat avant qu’on te le demande : qu’est-ce qui a changé après le nouveau test ?
…si bien que revenir en arrière est devenu notre décision, pas la mienne.
Conseil
Décris un moment où tu as fixé le cap, pas seulement un moment où tu as fait émerger un consensus.
DécisionEmbaucher
Scores sous différents angles
- Préparation au poste
- 0
- Performance en entretien
- 0
- Potentiel d’évolution
- 0
- Apport à la culture
- 0
Détail
Touche une compétence pour voir pourquoi.
Preuve
Résolution de problèmes…les tests ont montré que les gens sautaient la nouvelle étape d’adresse. Je l’ai réintégrée dans un seul écran…
Conseil
Explique comment tu mesurerais le succès avant de décrire la solution.
Exemple de rapport. Le tien est construit à partir de ton propre entretien.
Évolution du score
En hausse de 4 points, de 72 à 76
Données d’exemple.
Ton tableau de bord garde chaque répétition.
Vois l’évolution de ton score, toutes tes compétences en un coup d’œil et sur quoi te concentrer ensuite.
Axe prioritaire : Proactivité
62Partage tes résultats avant qu’on te les demande. Tente un autre tour manager.
Ton CV, prêt lui aussi.
14 modèles : compatibles ATS, avec photo ou créatifs. Aperçu instantané, téléchargement en PDF.
OsloAvec photo 
OxfordATS 
TokyoCréatif 
KyotoAvec photo 
HelsinkiATS 
SeoulCréatif 
LisbonAvec photo 
BerlinATS 
HavanaCréatif 
MilanoAvec photo 
GenevaATS 
ReykjavikCréatif 
ParisAvec photo 
SydneyAvec photo
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Tes questions, nos réponses.
Le fonctionnement de Cavenue, en bref.
- Nous ne conservons pas ton audio, seulement la transcription écrite.
- Tes résultats ne sont visibles que par toi.
- Les packs se paient une fois et restent valables 30 jours.
Dix : turc, anglais, hindi, espagnol, ourdou, indonésien, arabe, allemand, français et portugais. Le recruteur parle la langue que tu choisis, et ton retour est aussi rédigé dans cette langue.
Les liens d’offres LinkedIn s’importent de façon fiable. Ceux d’autres sites peuvent être illisibles ; dans ce cas, Cavenue te demande d’écrire ou de coller les détails. Tu peux aussi chercher des offres en ligne directement dans Cavenue.
Pour les entretiens vocaux, oui. Nous ne conservons pas ton audio, seulement la transcription écrite. Tu peux aussi t’entraîner par chat écrit, sans aucun micro.
Oui, à tout moment, avec le bouton sourdine ou la touche M. Tant que ton micro est coupé, le recruteur n’entend que du silence.
Personne d’autre que toi. Tes rapports et transcriptions restent privés, dans ton compte.
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Oui. Entretien unique, Débutant et Pro sont valables 30 jours à partir de l’achat. Si tu rachètes un pack alors que ton solde est encore actif, sa validité est prolongée de 30 jours. Le forfait Illimité se renouvelle chaque mois.
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