À propos de Cavenue
Cavenue est un site pour s’entraîner aux entretiens d’embauche. Tu apportes une offre d’emploi ; Cavenue prépare un recruteur pour ce poste, te fait passer l’entretien à l’oral ou par écrit, puis te remet un rapport noté sur ce qu’il faut améliorer.
Par l’équipe Cavenue · Mis à jour le
Léa
Recruteur IA
Pourquoi voulez-vous travailler chez nous ?
Sur cette page
Ce que tu peux faire
- Répète un entretien RH, technique ou manager pour une offre précise, à l’oral ou à l’écrit.
- Reçois un rapport avec une note sur 100, une note par tour, les éléments qui justifient chaque note et des actions concrètes.
- Cherche des offres en ligne et transforme n’importe laquelle en répétition.
- Crée ton CV dans 14 modèles et télécharge-le en PDF ou en Word.
- Publie un site web personnel créé à partir de ton CV, avec le forfait « Illimité ».
Dix langues
Choisis la langue du poste : le recruteur la parle, ton rapport est rédigé dans cette langue, et le site aussi.
- Türkçe
- English
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- Français
- Português
Qui fait Cavenue
Cavenue est conçu et exploité par CacoBeez (CACOBEEZ LLC), un petit studio produit enregistré dans le Wyoming (États-Unis) qui crée et fait tourner ses propres logiciels.
Ce que nous faisons de tes entraînements
- Nous ne gardons pas ta voix : un entretien vocal est enregistré uniquement sous forme de transcription écrite.
- Tes entretiens et tes rapports ne sont visibles que par toi. Cavenue ne les partage pas avec des employeurs.
- Une note est un retour d’entraînement, pas une décision d’embauche : la page Comment fonctionne la note explique comment elle est calculée et où elle peut se tromper.
Contact
Une question, une idée ou un souci avec ton compte ? Écris-nous depuis la page Assistance.
Questions fréquentes
Qu’est-ce que Cavenue ?
Un outil d’entraînement aux entretiens avec l’IA : il crée une simulation d’entretien à partir d’une vraie offre, la mène à l’oral ou à l’écrit en 10 langues et note tes réponses avec des conseils concrets.
Qui est derrière Cavenue ?
CacoBeez (CACOBEEZ LLC), un petit studio produit enregistré dans le Wyoming, aux États-Unis, qui développe et exploite Cavenue.
Cavenue est-il une plateforme de recrutement ?
Non. Cavenue ne recrute pas, ne classe pas de candidats et ne transmet pas tes entretiens aux employeurs. C’est un lieu pour t’entraîner avant le vrai entretien.
Monte sur scène.
Colle le lien de l’offre ou écris les détails. Le recruteur t’interroge sur ce poste précis, à l’oral ou à l’écrit, en 10 langues.
Répète avec ton offreEssai gratuit: 5 minutes d’entraînement vocal · 1 entretien écrit






